JURNAL MANAJEMEN Pelita Bangsa

Pengaruh Store Atmosphere, Lokasi Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian

Agustini Tanjung — 2021-02-09

kebutuhan. Salah satu cafe yang merasakan persaingan tersebut adalah cafe Waroeng Debox Countainer Food Court Cifest. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah store atmosphere, lokasi dan promosi memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan metode observasi, wawancara dan kuesioner kepada 336 responden. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini yaitu Probability Sampling.

Hasil penelitian diperoleh bahwa store atmosphere(X₁) dengan t_hitung = 0.977< nilai t_tabel=1.967, lokasi(X₂) dengan t_hitung 7.705 > nilai t_tabel=1.967, promosi(X₃) dengan t_hitung=7.095>nilai t_tabel=1.967. Dapat disimpulkan bahwa variabel store atmosphere secara parsial tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, sedangkan lokasi dan promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan Store atmosphere, lokasi, promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Diperoleh nilai F_hitung= 182.755 < nilai F_tabel= 2.6318 dan nilai signifikansi (Sig.) lebih kecil dari 0.05 (0.000< 0.05).

Pengembangan Kompetensi Pendapatan Terhadap Kinerja UMKM Pada Masa Pandemi Covid 19

Itoh Masitoh — 2021-02-09

This research aims to find out the development of competencies towards the performance of Small and Medium Enterprises (MSMEs) during the covid-19 pandemic in Deltamas residential areas, especially the Eurozone Cluster. Research data obtained by conducting interviews to several MSME owners in the Deltamas Cluster Eurozone housing, the research used is qualitatively descriptive. The results showed that more and more people are opening new MSMEs in the area, because of large-scale Social Restrictions (PSBB) is a term of health quarantine in Indonesia so that many people turn their brains to think creatively so as to change business strategies using online systems by benefiting social media as a tool to market their products.

Keywords: Competency Development, Covid 19 Pandemic, Micro Small and Medium Enterprises Performance (MSMEs).

Pengaruh Kualitas Produk, Harga Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen Martabak Alim

Rustiana Rustiana — 2021-02-09

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis free cash flow, leverage dan profitabilitas terhadap manajemen laba secara parsial dan simultan selama tahun 2015-2019. Discretioary accruals digunakan untuk proksi manajemen laba. Populasi dalam penelitian ini ada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia). Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling diperoleh 10 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang berupa annual report 10 perusahaan yang terdaftar di BEI selama 2015-2019. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif, analisis regresi data panel, uji asumsi klasik dan uji hipotesis yang diolah menggunakan eviews 10.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial free cash flow tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, leverage tidak berpengaruh terhadap manajemen laba sedangkan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba . Untuk hasil secara simultan bahwa free cash flow, leverage dan profitabilitas berpengaruh positif terhadap manajemen laba.

Kata Kunci : Manajemen laba, free cash flow, leverage , profitabilitas.

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Produksi PT. Bina Kemas Persada)

Catur Sasi Kirono — 2020-12-20

Kinerja karyawan juga dapat ditentukan sebagai kemampuan seseorang untuk tampil dan juga termasuk kesempatan dan kesediaan untuk mengerjakan tugasnya. Makna kesediaan untuk melakukan tugasnya berarti bahwa adanya keinginan karyawan dalam menempatkan banyak usaha terhadap pekerjaan mereka.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif melalui korelasi antar variabel atau gejala-gejala yang diamati dengan teknik statistic.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. BINA KEMAS PERSADA dengan jumlah responden sebanyak 35 orang.

Hasil penelitian ini adalah bahwa variabel motivasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa dengan adanya lingkungan kerja yang baik dalam bekerja akan menghasilkan kinerja yang baik dan optimal.

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rapigra Jakarta

Adi Maryadi — 2020-12-31

Faktor manusia merupakan faktor penentu keberhasilan dalam menjalankan visi, misi, dan dalam mencapai target perusahaan, maka dari itu sumber daya manusia perlu mendapatkan perhatian lebih dari perusahaan. Perhatian lebih yang diberikan oleh perusahaan salah satunya adalah dengan dipengaruhi disiplin kerja dan kecerdasan emosional yang baik. Penelitian ini mengungkapkan bagaimana pengaruh disiplin kerja dan kecerdasan emosional secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu berupa kuesioner dan metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Penelitian ini memilih objek penelitian kepada karyawan PT. Rapigra Jakarta dan pengumpulan data dilakukan dengan data primer dan data sekunder dengan metode purposive sampling yaitu seluruh populasi departemen produksi dijadikan responden sebanyak 87 responden. Dari hasil uji hipotesis penelitian ini dengan menggunakan uji t parsial untuk variabel disiplin dan kecerdasan emosional berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Variabel disiplin dan kecerdasan emosional berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Rapigra Jakarta