PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMBER PERINTIS RAGAMPANGAN
Keywords:
Gaya Kepemimpinan Otoriter, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa hubungan antara gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja non-fisik terhadap kinerja, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Penelitian dirancang dengan memakai metode survai dengan pendekatan korelasional dan data yang diperoleh dianalisis dengan statistik. Penelitian dilakukan di PT SUMBER PERINTIS RAGAMPANGAN dengan memakai sampel sebanyak 75 karyawan. Data penelitian dikumpulkan dengan metode perekaman data skunder dan menggunakan kuesioner berskala likert yang dikalibrasi dengan memakai uji validitas butir dan koefisien reliabilitas. Analisis data dengan menggunakan metode regresi korelasi, dengan terlebih dahulu dilakukan uji persyaratan analisis yakni uji heteroskedastisitas dan uji normalitas galat taksiran. Hasil penelitian diperoleh nilai koefisien determinan sebesar 50,9%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel X1 (Gaya Kepemimpinan Otoriter) X2 (Lingkungan Kerja Non-Fisik) berpengaruh terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan) sebesar 50,9% sedangkan sisanya sebesar 49,1% dipengaruhi oleh variabel lain.
References
Astutiningtyas, T., Chandra, K., & Wiyono, G. (2022). Analisis Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 4(2), 597-611.
Noratta, S., Masriah, I., & Prabowo, B. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter Dan Kompensasi Terhadap Stres Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan. Inovator, 11(2), 341-350.
Putri, N. M. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(2), 502-509.
Firandhi, V. Y. O., & Yuli Budhiarti, N. (2023). Analisis Peran Guru Dalam Upaya Meningkatkan Kemampuan Membaca Permulaan Siswa Kelas III Di SDN 08 Bungkang. ALACRITY: Journal of Education, 1-9.
Rizqiyani, V. (2023). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja Non-Fisik Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) UP3 Bekasi. Wawasan: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan, 1(4), 67-80.
Onika, F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PD Pasar Jaya di Sunter, Jakarta Utara/Febri Onika/26180518/Pembimbing: Ponco Priyantono.
Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273-281.
Wijaya, D. W. E., & Fauji, D. A. S. (2021). Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk. Journal of Law, Administration, and Social Science, 1(2), 84-94.
Rahayu, S., & Juhaeti, J. (2022). PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. AISAN NASMOCO INDUSTRI DI CIKARANG, JAWABARAT. Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 2(3), 176-187.
Ongkoatmodjo, S. M., Surya, D. A., & Remiasa, M. (2015). Analisa Gaya Kepemimpinan Otoriter dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Departemen Room Division Swiss-Belinn Hotel Manyar Surabaya. Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa, 3(2), 529-545.
Silvia Permata Sari, S. P. S. (2023). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN PROVINSI JAWA TENGAH (Doctoral dissertation, UPT. Perpustakaan Undaris).
Wahyudin, M., & Astuti, P. B. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Efikasi Diri dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Bumi Artha Sampang Kebumen. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 2(3), 314-322.
Marlius, D., & Sholihat, I. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 15(2), 703-713.
Pangestuti, N. A. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Serta Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Suka Rasa Bakery. Jurnal Manajemen, 10(2), 79-85.
Presilawati, F., Amin, A., & Fahmi, A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Beutong Kabupaten Nagan Raya Aceh. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(S1), 439-45
